為幫助新員工盡快融入公司、適應(yīng)崗位、提升技能，9月6日，公司在二樓會議室舉行了2023年度員工入職培訓(xùn)暨師徒結(jié)對工作會議。公司董事長岳建光出席會議并講話，公司副總經(jīng)理兼總工程師劉慶禮、副總經(jīng)理兼綜合管理部部長劉信生、董事會秘書兼人力資源部部長盧培成、第一工程院院長丁永杰、智慧選礦工程設(shè)計(jì)院院長鄒山宏、綜合能源工程院院長付小鵬、人力資源部副部長徐銘、導(dǎo)師代表及新入職員工近50人參加了會議。
會上，劉慶禮副總經(jīng)理宣讀了公司《關(guān)于開展2023-2024年度師徒結(jié)對活動的通知》，第一工程院王大順、智慧選礦工程設(shè)計(jì)院鞏文輝分別代表導(dǎo)師和新員工發(fā)言。
岳建光董事長在講話中指出：中赟國際一直保持著“傳、幫、帶”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，“師徒結(jié)對”是公司加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)傳承，幫助新員工快速成長并融入企業(yè)的一項(xiàng)重要制度和舉措。他要求各部門和導(dǎo)師同志們結(jié)合實(shí)際，積極探索，從專業(yè)技術(shù)和品質(zhì)作風(fēng)兩個方面著手，不斷深化各項(xiàng)培養(yǎng)措施，以高度負(fù)責(zé)的精神和滿腔熱誠，為公司培養(yǎng)出一批又一批愛崗愛院，忠于事業(yè)，專業(yè)過硬，進(jìn)取實(shí)干的優(yōu)秀人才。他誠摯地勉勵新員工：一要尊重自己對事業(yè)的選擇，樹立“風(fēng)物長宜放眼量”的人生格局，正確處理得與失、苦與樂的關(guān)系，經(jīng)得起磨難，耐得住寂寞，堅(jiān)定不移的沿著自己選擇的路走下去，不斷收獲事業(yè)上的成功；二要樹立遠(yuǎn)大志向，堅(jiān)定成就一番事業(yè)的信心和決心，胸懷“國之大者”，熱愛所選行業(yè)，扎根所在企業(yè)，不負(fù)韶華、砥礪前行，在堅(jiān)守中成就自己的理想；三要腳踏實(shí)地，從每一個細(xì)節(jié)做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累經(jīng)驗(yàn)和才干，提高自己的業(yè)務(wù)水平；傳承好老一輩技術(shù)人員愛崗愛院，敬業(yè)奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，爭取早日成長為本專業(yè)的骨干，在中赟國際這個平臺上不斷實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
本次會議拉開了2023年度新員工培訓(xùn)工作的序幕。通過為期5天的集中學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練和工程現(xiàn)場考察，將幫助新員工盡快熟悉公司基本情況、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和崗位要求，對從事的工作建立初步的感性認(rèn)識，從而更好地融入集體，適應(yīng)崗位工作。